Alinhadas em torno de um propósito comum, equipes do Senar/MS e sindicatos buscam levar mais resultado a quem produz.
Entre o saber e o fazer existe uma ponte, e quem a sustenta são as pessoas que levam o trabalho até a porteira. Nesta terça-feira (27), elas ocuparam o centro da Convenção Senar/MS 2026, que reúne mais de mil participantes, entre colaboradores, instrutores, mobilizadores, técnicos e representantes de sindicatos rurais, sob o tema “Conexões que transformam”.
Realizada anualmente pelo Senar/MS, a Convenção chegou à 5ª edição como o encontro para olhar o que foi entregue no ano, ajustar a rota para o próximo ciclo, trocar experiências e reconhecer quem faz a diferença. Em 2026, o foco está em uma pergunta simples e exigente: como se conectar melhor para entregar mais ao produtor?
O presidente do Sistema Famasul e vice-presidente da CNA, Marcelo Bertoni, abriu o evento com uma resposta que parte das diversidades. “Para cumprirmos a nossa missão, é necessário compreender nossas diferenças e encontrar caminhos para que uma só mensagem chegue aos produtores e suas famílias”, afirmou.
Segundo ele, as equipes têm desafios e funções distintos, mas precisam conhecer a realidade de quem trabalha ao lado. “Assim, a conexão deixa de ser uma palavra e passa a ser um resultado”, disse. É daí, de acordo com o presidente, que o propósito ganha força.
Bertoni deu um exemplo do que isso significa na prática. “É a conexão de quem está lá no campo com o administrativo da Casa Rural, com os cursos no sindicato e com a logística do Senar/MS. Esse elo valoriza o trabalho de todos e, sem ele, não conseguimos ser tão eficientes como somos hoje, mudando a vida das pessoas”, afirmou.
A colaboradora Yuli Martinez vê esse reflexo no dia a dia. “O que a gente entrega reflete no que os produtores conseguem produzir. Nós levamos a informação, e são eles que nos mostram como o serviço chegou”, afirmou. Para ela, o clima do evento também ajuda: “Gostei da interação, de conhecer e atender as pessoas. Todos estão muito felizes por estarem aqui.”
Para o supervisor da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG), César Sary, a Convenção tem um valor que os canais digitais não substituem. A equipe dele se vê quase todos os meses e se comunica por aplicativos, mas, segundo ele, a conexão pessoal enriquece o trabalho. “Hoje conheci colegas que eu só conversava por telefone e WhatsApp. Este evento é uma oportunidade fantástica”, enfatizou.
O impacto que se quer gerar no campo depende da qualidade das relações e da integração dentro da própria instituição, e foi nessa direção que seguiu a palestra “Conexões que transformam: quando pessoas conectadas transformam vidas”, conduzida por Érika Linhares, executiva, autora e fundadora da B-Have. Para falar do tema, ela inspirou a plateia com a própria história, que começou no mercado informal, e às pessoas que encontrou pelo caminho. “Eu nunca andei só”, resumiu, lembrando que as conexões que construiu a ajudaram a ser quem é hoje.
Foi dessa experiência que a palestrante tirou a lição de que conexão se constrói: “Falar é fácil. Construir é uma outra história”. Para ela, “nós não vivemos sozinhos, todos trabalhamos uns para os outros”, e essa lógica vale para quem sustenta o trabalho do Senar/MS, do atendimento ao produtor ao que acontece nos bastidores da instituição.
Em outro momento, Érika fez uma pergunta ao público: você fala o que as pessoas querem ouvir ou o que elas precisam ouvir? A provocação abriu espaço para falar da evolução de quem está ao lado, que beneficia todo o coletivo. Para a palestrante, liderar é preparar as pessoas até que elas passem a sustentar a própria organização. E trabalhar com propósito, disse, exige coragem: “Todos temos medo, mas o mundo é de quem vai mesmo com medo.”
Ao final, convidou os presentes a refletir sobre quem caminha ao lado deles, porque “as pessoas que você permite fazer parte da sua caminhada também ajudam a escrever a sua história”.
A Convenção segue nesta quarta-feira (28), com a palestra “Cultura que conecta, propósito que transforma”, de Ricardo Vandré, e uma dinâmica coletiva para construir a identidade cultural do Senar/MS.
Sobre a Convenção
A Convenção Senar/MS tem a missão de conectar pessoas comprometidas com o desenvolvimento do agro, reconhecer conquistas e reforçar o propósito do Sistema com excelência. Alinhada ao Planejamento Estratégico 2025-2027, a instituição segue impulsionando inovações e elevando a qualidade das entregas e a satisfação do público atendido.
A primeira edição, em 2022, marcou o início da meta do programa ESG (sigla para ambiental, social e governança) da instituição. De lá para cá, o evento passou por “Conectando pessoas para um futuro mais sustentável”, em 2023, por “Transformando vidas”, em 2024, e por “Excelência com propósito”, em 2025. Só nas duas últimas edições, reuniu quase 2 mil pessoas em torno do mesmo objetivo: ampliar o impacto do trabalho no campo.
Fonte: Sistema Famasul – Larissa Adami.